Aguinaldo

Toda trabajadora tiene derecho a un aguinaldo de mínimo 15 días de salario, pagado antes del 20 de diciembre de cada año.

¿Qué es el aguinaldo?

El aguinaldo es un pago adicional al salario 

  • Si trabajaste todo el año: 15 días de salario completos.
  • Si trabajaste menos de un año: se paga de forma proporcional al tiempo trabajado.

**El aguinaldo se paga en efectivo, no en regalos ni especie.**

¿Qué datos necesitas para calcular el aguinaldo?

Pago mensual

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Dias trabajados al año

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Calcula el aguinaldo de tu trabajadora del hogar.

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1- Ingresa los datos

Días trabajados a la semana:
Salario diario:
Meses trabajados:
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2- Resultado estimado

Días de aguinaldo que corresponden: 0
Salario diario considerado: $0.00
Monto toal de aguinaldo: $0.00

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Vacaciones

La persona trabajadora habrá de disfrutar de un día completo de descanso en cada semana. Las personas trabajadoras del hogar, tienen derecho a un descanso semanal de día y medio ininterrumpido, preferiblemente en sábado y domingo. podrá acordarse la acumulación de los medios días en periodos de dos semanas.
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Salario

Un salario digno debe satisfacer las necesidades de una familia en lo material, lo social y lo cultural, incluyendo la educación de las hijas y los hijos. Para integrarlo se toman en cuenta las prestaciones de ley, como aguinaldo y vacaciones. Deben considerarse las horas efectivas de trabajo, la cantidad y la calidad con que se realiza.
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IMSS

El seguro Social no es un trámite. Es un derecho y una red de protección real.
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Contrato

Uno de los mayores errores al contratar a una persona trabajadora del hogar es olvidarnos del contrato y pensar que ninguna de las partes lo necesita.
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