IMSS
El seguro Social no es un trámite. Es un derecho y una red de protección real.
El seguro Social no es un trámite. Es un derecho y una red de protección real.
Estar inscrita al IMSS no es solo tener acceso a un médico. Es acceder a un sistema completo que protege tu salud, tu familia y tu futuro.
Beneficios del IMSS para trabajadoras del hogar
La inscripción al IMSS cubre:
1. Enfermedades y maternidad — consultas, medicamentos, hospitalizaciones, atención en el embarazo y parto.
2. Riesgos de trabajo — accidentes o enfermedades derivadas del trabajo.
3.Invalidez y vida — pensión en caso de incapacidad permanente o fallecimiento.
4. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez — pensión para el futuro.
5. Estancias infantile — acceso a estancias infantiles del IMSS para hijos e hijas.
Además, los familiares directos (hijos, pareja, padres) también pueden recibir:
El registro al IMSS incluye automáticamente la inscripción al INFONAVIT para acceder a créditos de vivienda. **Y desde 2024:**
¿Quién está obligado a registrar?
La obligación es de la empleadora, desde el primer día de trabajo — incluso si la trabajadora solo va un día a la semana.
Si tienes más de una empleadora, cada una debe registrar a la TdH por separado y pagar sus cuotas correspondientes.
Calcula la cuota mensual del IMSS
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CURP
Número de Seguridad Social (NSS) — si no tienes, puedes tramitarlo en línea
Identificación oficial
Comprobante de domicilio
CURP
Correo electrónico
Datos de la trabajadora: NSS, CURP, domicilio, salario diario, días laborados
(empleadora)
Tramita el NSS de la trabajadora (si no tiene)
https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/gestionAsegurados-web-externo/asignacionNSS
Portal de registro trabajadoras del hogar https://adodigital.imss.gob.mx/pth/Prerregistro.do?dispatch=formaDos
CURP
Correo electrónico
NSS
CURP
domicilio
salario diario
días laborados en el mes
Revisa que todo esté correcto antes de continuar.
El sistema genera automáticamente:
Línea de captura para pago al IMSS e INFONAVIT
Formato de inscripción
Comprobante de pago para la empleadora
Puedes pagar en bancos autorizados o en línea.
El pago es mensual y debe mantenerse durante toda la relación laboral.
